あなたの視野を広げる方法 同僚にモテる男の条件とは？人間関係を円滑にする基礎テク
あなたは会社に行くことが楽しいですか？そこで楽しいと即答できる人は、多くないでしょう。楽しくない原因はいろいろと考えられますが、なかでも人間関係の悩みは常に上位にあげられます。人間関係が円滑でなければ、毎日が憂鬱になり、会社に行くのも嫌になってしまうのではないでしょうか。しかし一方で、特に見た目がいいというわけではない...
仕事の悩みや解決策
あなたの視野を広げる方法 
仕事の悩みや解決策 何気ない仕草を変えるだけ！職場の人間関係を円満にする術
同じ職場で仕事仲間とお互い気持ち良く、また共に向上心をもって仕事ができると、毎日の生活が生き生きとして楽しく過ごすことができます。そして良い人間関係を築けている会社は業績も上げ会社の成長にも貢献していきます。でも、実際はなかなかお互いの気持ちが理解できず、それぞれストレスが溜まっていきがちです。特に世代が違う者同士です...
モチベーションを上げる方法 仕事のモチベーションを下げてしまう ５つの悪い思考習慣
人生の大部分を占める『仕事』。モチベーションが上がらないから仕事の効率が悪い、成績が上がらないなどの不満をよく耳にしますが、『モチベーションがあがらない』のではなく、無意識のうちに自分で『モチベーションを下げている』ことに気づいていますか。この『モチベーションを下げる』ことが習慣づいてしまうと、そのぬかるみからなかなか...
スピーチやプレゼンについて 話術を鍛えて仕事のプレゼンをサクッと決める7つの練習法
相手に何かを伝えたとき「結局何が言いたいの？」と聞かれた経験はありませんか？「同じような内容のプレゼンなのに、なぜか私はうまくいかない」「どうして同じような話をしているのに、自分の話は聞いてもらえずに、あの人は話を聞いてもらえるのだろう？私のことが嫌いなのかな？」などと思ってしまったりしますよね。これらは、あなたが嫌わ...
仕事の悩みや解決策 第一印象を上手に操り、仕事の成果を３倍にする７つの方法
こんにちは。仕事で成果を倍にしたいと思ったことはありませんか。仕事で成果をあげることは簡単なことではありません。しかし、心理学を利用して仕事をする環境を快適にしたり、取引先によい印象をもってもらい仕事がスムーズにすることができるのです。第一印象という言葉を聞いたことがないでしょうか。人の印象は出会った時に７秒できまると...
仕事の悩みや解決策 職場の人間関係で悩まない為に理解しておくべき集団の心理
職場というのは、多くの人にとって、もっともたくさんの人と関わる場所ですよね。上司、同僚、部下、取引先・・・・・・そして、睡眠をとる自宅以外では１日でもっとも長い時間を過ごす場所でもあります。長時間多くの人と関わり続ける職場では、人間関係がうまくいくかは死活問題。生活していくために欠かせない収入を得る場である職場は、ちょ...
仕事の悩みや解決策 深層心理を活用して、職場の辛い人間関係を解消する方法
職場で気が合わない人がいたり、派閥があったりして人間関係がつらくないですか。多かれ少なかれ職場にはさまざまな人が存在しているので、人間関係が大変になってきます。人数が多いとか、少ないとかいうのは関係なく人間関係に悩んでいる人は少なくないのではないでしょうか。今人間関係で悩んでいる人は必見です。今日は深層心理を活用して、...
仕事の悩みや解決策 仕事できない人の特徴を知りチームで業績を上げる７つの技
こんにちは。一日のほとんどを仕事という時間にあてている現代人にとって仕事場での人間関係は大変重要な要素になってきますよね。仕事はチームで行うことが多く、一人でもチームワークを乱す人や足を引っ張る人がいると仕事がしづらくなります。また、どうしても、仕事が遅い人や要領が悪い人も存在します。そういった人と正面から向き合っても...
仕事の悩みや解決策 パワハラを適切に相談して職場環境を早く整えるテクニック
パワーハラスメントは、現在、大きな社会問題になってきています。いわゆる職場でのいじめや嫌がらせは、大なれ小なれどこの会社でもあることです。それがその場限りなのか、継続するのかでも、対応が変わってきます。パワハラの相手は上司だけとは限りません。そして仕事に対する指導なのか、それとも、いじめや嫌がらせなのかは、判断が難しく...
仕事の悩みや解決策 女性の心理に気遣うだけで、信頼される上司に即なれる！！
かつてのように上司の権力がまったくと言って良いほど通用しなくなった現代。部下が思いどおりに動いてくれないことや期待したように育たないことに焦りや苛立ち、不安を覚える管理職の方が増えています。特に女性の部下の扱いが難しいと頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。現代社会において、部下を思いどおりに動かすためには、部下...
あなたの視野を広げる方法 仕事の失敗から学んで どんどん大きな成功を生む７つの方法
みなさんは仕事で失敗してしまったらどうしていますか？「できることなら失敗したくない」「失敗しないように仕事をこなしたい」なんて思ってしまいますよね。しかし、ただ失敗しないように無難に仕事に取り組んでいても「失敗しない仕事ぶり」でしかありません。大きな成功を生み出すためには「転んでもただでは起きぬ」という強さを持つことが...
モチベーションを上げる方法 職場のマンネリムードを一変する７つの意識改革テクニック
「最近、仕事の調子どう？」友人や身内からのそんな質問が怖いと感じる。そんなあなたは注目です。愚痴やぼやきもたまにはありかもしれませんが、職場を覆ったマンネリムードに正直辟易している人も多いはず。その原因は何でしょう？上司のエゴ、プロ意識の欠如、お互いの協調性のなさ、先延ばし癖、健康への意識の低さなんていうことも考えられ...
仕事の悩みや解決策 男の心理を丁寧に扱って、 仕事を３倍スムーズに進ませる方法！
「男の心理を扱う」と言うと、何だかすごく計算高い女のイメージがありますが、要するに、「自分のまわりの男性たちの心理をくすぐって、物事を上手く進めて行こう」といことです。子どもの頃から、男性よりも女性のほうが、早く大人の考え方が出来るようになると言われていますから、ここは少し、女性が大人目線になって、男性の仕事の進行をサ...
あなたの視野を広げる方法 男性心理を行動から理解すれば 職場の人間関係が円満になる！
今、あなたの職場の人間関係は、良好でしょうか？会社という場所は、色々な考え方をする、様々な人たちが集まってできている、独特の空間です。そこには、あなたがこれまで、接したことのない人たちもたくさんいるでしょう。年齢もバラバラな、男性、女性、両方が一緒に働いている職場の、男性心理をその行動から見てみると、良好な人間関係を築...
モチベーションを上げる方法 仕事のモチベーションを保持して成果を上げるその基本ルール
モチベーションという言葉をよく耳にします。スポーツ選手も、サラリーマンもよく口にする言葉ですが、「意欲の源になる動機」を意味しています。心の根底にある目標は何でしょうか？自分自身の置かれた環境や立ち場などで、その目標もそれぞれでしょう。「お金がほいし」といった金銭的動機・「仕事で注目されたい」「自分を評価してほしい」と...
仕事の悩みや解決策 男性心理を使って 上司と部下の関係を円満に保つテクニック
あなたの直属の男性上司はどんなタイプですか？良い上下関係を築けていますか？部下であるあなたを信頼してくれて、意見を取り入れたり手柄を認めて褒めたりしてくれますか？会社で快適に仕事を進める上でまず外せないのが、特に直属の上司との円満な関係です。働く会社は選べても、上司は決して選べません。どのように接していけば、摩擦やトラ...