目標管理のゴールデンルールを使って楽々と達成する方法

目標管理のゴールデンルールを使って楽々と達成する方法

会社の管理方法のひとつに、目標管理というものがあります。これは会社の中で、社員自身が、業務上の一定期間内に達成すべき目標というものを設定し、社員の責任において目標達成を目指させるというものです。

目標の達成度合いが、社員の業績評価になるというもので、営業が絡む会社の多くが目標管理を取り入れているんですよ。達成したから終わりではなく、達成度に応じて、次の目標を設定していきます。

この目標管理は、1945年に経営学者のP・F・ドラッカーが提唱した経営管理で、社員一人一人が、自分の意思を目標に組み入れることが出来る為、やる気とその過程の努力で、社員の向上意識が働くという思想から生まれました。

確かに、上司にいつも指示されてばかりよりは、自分の意見や意志が入った仕事の方が、頑張ろうという気持ちになりますよね。

そこで今日は、目標管理のゴールデンルールを使って、楽々と達成出来る目標の立て方のコツを5つ、お伝えします。
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マインドコントロールの知識を仕事に活用、5つの使い方

マインドコントロールの知識を仕事に活用、5つの使い方

マインドコントロールと聞くと、よく「誰かを意のままに操る」と言った意味で使われるので、良いイメージがありませんよね。しかし、意のままに操ることができるのが「自分自身」だったらどうでしょうか。

人は自分で思っているほど、自分をコントロールできないものです。「このプロジェクトを成功させるんだ!」と強い意思と目標を掲げても、少し他の仕事で忙しくなるとモチベーションを維持することすら困難になってくるものです。

しかし、マインドコントロールを自分にかけることができれば、これらの問題を解決し、目標を成功に導くことができますよね。

マインドコントロールの本質を理解することで、すでに自分にかけられているマインドコントロールに気づくこともできるのです。今回は、マインドコントロールを仕事に活用するための上手な使い方をお伝えします。
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ダイエット成功のヒケツで達成の確率を2倍にする方法

ダイエット成功のヒケツで達成の確率を2倍にする方法

ダイエットを成功させるのは決して簡単ではありません。最後まで絶対にやり通す、という強い決意が無いとダイエットは成功しません。

過去に失敗した経験がある方も多いと思いますが、ダイエットの効果を実感するには、どんな方法を行っても成功の秘訣を知らないと失敗していますよ。

高額なダイエット器具を買ってそのまま使わずにクローゼットに放置していませんか?最初のやる気を思い出して、早速ダイエットの成功に向けて挑戦してみましょう。

そこでぜひ知っていただきたいのが、成功させる秘訣です。絶対無理だと諦めている方、まだまだ遅くはありませんよ。そこで本日は目標達成する確率を2倍に増やす、ダイエット成功の5つの秘訣を早速お伝えします。
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ストレス解消法を取り入れて生活習慣病を予防する方法

ストレス解消法を取り入れて生活習慣病を予防する方法

気が付かないうちにたまっていく怖いストレス。体の疲れがとれないのは、ただの疲労だけでなく精神的なストレスによるものかもしれませんよ。

忙しい日々を送っているとついつい見逃してしまう健康。放っておくと生活習慣病などの深刻な病気になってしまいます。

なんとなくだるい、疲れている、やる気がわかない、そんな自覚症状がある場合は自分にあったストレス解消法で早速気分のリフレッシュを始めてみませんか?

近年増えている生活習慣病は、糖尿病、高血圧、脳梗塞をはじめとした大変恐ろしい病気で患者数も増えています。

ちょっと見落としがちになるストレスですが、生活習慣病を予防するためにも実は大切なのです。早速ですが本日はストレス解消法で生活習慣病を予防する方法をお伝えします。
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コミュニケーション能力を自然に向上させる5つの習慣

コミュニケーション能力を自然に向上させる5つの習慣

コミュニケーション能力は、生まれつき持った才能だけでなく、自分の努力でさらに向上できます。人と話をするのが苦手に感じる方は、自己表現があまり得意ではないのでしょう。

人間関係をさらに広げるためにも、コミュニケーション能力を磨けば、さらにメリットになる点が様々見えてくるはずですよ。人間関係はコミュニケーションが無いと存在できません。

また一人ひとり異なる育った環境や性格、経験などによってもコミュニケーション能力や方法が違っています。それぞれが違うスキルを持っているため、人によっては対人関係を不安に感じる場合もありますよね。そこで早速ですが、今回はコミュニケーション能力を向上させる5つの習慣についてお伝えします。
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