仕事ができない人に共通する7つの悪い癖

仕事ができない人に共通する7つの悪い癖
学生から就職して社会人として数年たっても、なかなか仕事の要領がつかめずに困っている人は多いですよね。思うように仕事ができない、職場で成果を上げることが出来ず自分で解決策を見つけられない、そんな風にお困りの方のために、今回は仕事に対する姿勢を一緒に考えていきましょう。

会社で、「仕事ができる人」として脚光を浴びることが出来るのは、一部の人間です。では、「仕事ができる人」と「仕事ができない人」の違いは、いったいどこにあるのでしょうか。実は、仕事ができない人には共通した悪い癖があるのです。その悪い癖に気付かぬままに年数を重ねていても、いつまでたっても仕事ができない人のままです。

そこで、仕事ができる人間になりたいとここにたどり着いた方は、悪い癖を改めて仕事に対する姿勢を見直しましょう。では、これから仕事ができない人に共通する7つの悪い癖をお伝えします。

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会社に行きたくない朝にできる気持ちの整え方3選

会社に行きたくない朝にできる気持ちの整え方3選
会社に行きたくないときって、誰にでもありますよね。書類の不備で上司に叱られた、同僚と意見が衝突して孤立してしまった、取引きが上手くいかず会社に迷惑をかけてしまったなどなど、毎日仕事をしていると、上手くいいかないこと、つらいことの種はどこにでも転がっているものです。

そういうことがあった日の翌日は、朝目が覚めても嫌なことが頭に残っていて、会社に行く気がしなくなってしまいます。とはいえ、会社に行きたくないからといって、そのたびに休んでいたのでは、社会人として一人前とはいえません。大人ならしっかり気持ちを整えて、家を出るしかないのです。

そこで今回は、会社に行きたくない朝にできる気持ちの整え方、切り替え方についてお伝えします!

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職場で嫌われてる上司の7つの特徴と対処法を伝授☆

職場で嫌われてる上司の7つの特徴と対処法を伝授☆
どこの職場にも、みんなから嫌われてる上司っていますよね。「あんな上司じゃなあ」「もっといい上司だったらよかった」と部下から不満がでてしまいますし、嫌われてる上司をどう対処した方がいいのかわからずに不満だけが溜まって同僚との愚痴が増え、さらには職場環境もよくない状態になっていませんか?

上司を嫌ってしまっているが為に、意思疎通がうまくいかなくなったり、コミュニケーションが取れず空気が重く沈んだ雰囲気の職場になってしまうのです。みんなが求めている明るく働きやすい環境とは真逆になってしまい、働く意欲がだんだん沸かなくなっていくのが現実です。

そうならないためには、嫌われてる上司の特徴を知って対処する事が大切です。そこで今回は、嫌われてる上司の7つの特徴と対処法をお伝えします。

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嫌な上司の3つの特徴と関わり方を知ってストレスを0に!

嫌な上司の3つの特徴と関わり方を知ってストレスを0に!
どんな職場にも嫌な上司っていますよね。実際、仕事で人間関係に悩む人の多くが「嫌な上司がいるから」と答えます。

ただ、いくら嫌な上司といっても24時間そんな態度をとっているわけではないですし、心のどこかには気さくな一面も持っているのでしょう。そう考えると、嫌な上司でも接し方次第でストレスない付き合いができる可能性もあるのです。

最も、それを実現するためにはまずその上司の特徴を知らなければなりません。単に「嫌な上司」と一言で表現しただけでは何が嫌かも分からないですし、具体的にどんな嫌な特徴を持っているかを考えることが必須です。特徴が分かれば対策もとりやすくなるので、そうすればストレス0の上手い付き合い方ができるようになるのです。

そこで今回は「嫌な上司の3つの特徴と関わり方を知ってストレスを0に!」をお伝えします。

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仕事したくない時に試してみる5つの気分転換術

仕事したくない時に試してみる5つの気分転換術
仕事したくないなと思うことありますよね。新入社員の頃は毎日張り切って仕事場に向かい、任せられた仕事がどんなに小さくても嬉しくてつい張り切り、遅くまで残って仕事をしていたという人も少なくないでしょう。

しかし今となっては、常に心のどこかで仕事したくないと思っていませんか。その原因が深刻なものなのか、それともちょっとした心掛けで改善されるものなのか、2パターンに分類することができますので仕事したくない原因を思い出して見ましょう。深刻な原因が見つからなければ、ちょっとした視点を変えるだけできっと改善されるはずです。

同じ時間を過ごすのであれば仕事したくないなどと思わずに、主体的に動いて明るく気持ちよく過ごしたいですよね。そこで今回は、仕事したくない時に試してみると良い気分転換術についてお伝えします。

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