就職したもののやっぱり転職したい！そう思うことは誰にでもありますよね。思っていた環境ではなかった、自分に向いていないように感じた、人間関係がうまくいかなかった、などなど、転職したいと思う理由は人それぞれでしょう。
しかし、失敗がこわくて一歩踏み出せないというのは、みんなに共通するのではないでしょうか。転職したいと思ってこの記事にたどり着いた人の多くは、転職するのが初めての人かもしれませんね。きっとその状況では、何に注意すればうまくいくかさえ分からず、不安が募るばかりなはずです。
そこで今回は、転職したいと考えている人に向けて、失敗しない為に考慮するべきポイントについてお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。
衝動で転職を決めない
なにか嫌なことがあったときに、転職したい！と思うことは誰しもあるでしょう。転職したいと本気で思ったときは、それが一過性のものでないかをもう一度じっくり考えましょう。というのも、転職活動は想像以上にきつく、簡単に転職先が見つかることはありません。
転職するなら転職活動中はどうやって生計を立てるのか、などとしっかりと計画を立ててから臨みましょう。
円満な退社を心がける
転職活動中の収入のことを考えると、在職中に転職先を見つけるのが良いでしょう。そうすると、転職すると決めてもしばらくは元の会社に属することになります。
転職したいなどと同じ職場の人に話して、関係が悪化するのは防がなくてはなりません。また、転職を視野に入れても、結果として転職するか（できるか）は分かりません。転職が決定するまではこれまで通りを心がけ、円満に退社できるようにしましょう。
自分の軸を再確認する
転職したい！そう思うあなたは何かしら会社で嫌なことがあったのでしょう。では、新しい会社に何を求めるのか、それははっきりしていますか。
これだけは譲れないという自分の軸を確認しておかないと、また自分に合わない会社に入ってしまうかもしれません。あらためて自分が何をしたいか考えてみましょう。
きちんと条件を確認する
なにか魅力的な点があるからといってすぐに決めてしまうのは危険です。福利厚生・残業時間・有給取得などなど、きちんと確認しておきましょう。条件で見落としやすいのは前の会社で良かったところだと言われています。
例えば、福利厚生が充実している会社から転職する人は、転職先の福利厚生を確認するのを忘れがちだというのです。見落としがないように気を付けてくださいね。
誠実な対応をする
あなた自身感じていることでしょうが、転職は新規採用より不利である可能性が高いです。特別な技能を持っている場合は別でしょうが…。だからこそ転職先には誠実な対応を心がけましょう。
特に時間に関する約束は厳守するようにしてください。万が一遅れてしまう場合、一本連絡があるかないかで印象が大きく変わります。遅刻はないに越したことはありませんが、遅れる際は必ず連絡して謝りましょう。
給与は面接の後できちんと聞いておく
さすがに面接のときに自分から給与面の話はできませんよね。もちろん面接のときにするべきではありませんが、給与は転職前に必ず確認しておかなくてはいけません。後から思っていたのと違ったということがないように、面接に合格したら給与について確認しておきましょう。
企業のことは自分で調べ、自分に合うか考える
転職エージェントを利用する際、あなたにおすすめの企業は教えてもらえるでしょう。しかし、ほんとうにあなたに合うのかは定かではありません。
もちろん、あなたの述べた希望に沿って選んでくれるのですが、無意識に大切にしているものが誰しもあるはずです。紹介された企業をそのまま受け入れるのではなく、自分でも調べて吟味することをおすすめします。
繰り返し述べてきましたが、転職先はそう簡単に決まるものではありません。これら7つのポイントを気を付けてじっくりとあなたにぴったりの職場を探してください。そうすると、あなたの理想にかなう会社が見つかるはずです。あきらめたり、妥協したりせず、自分の譲れないものを追求してくださいね。
転職したいけど失敗がこわくて一歩目が踏み出せないあなたは、この記事を読んで当たり前のことさえできれば大丈夫だと気づいたのではないでしょうか。まさにその通りです！なにも特別なことが求められるのではありません。
たった７つの簡単なポイントだけ気を付けて、転職を成功させてください。転職に成功したあかつきには、きっと明るく楽しい毎日が待っているはずです！
転職で考慮するべきポイントとは
転職を決める前は…
・衝動で転職を決めない
・円満な退社を心がける
転職を決めたら…
・自分の軸を再確認する
・きちんと条件を確認する
転職先を決めたら…
・誠実な対応をする
・給与は面接の後できちんと聞いておく
転職エージェントを利用するなら…
・企業のことは自分でも調べ、自分に合うか考える
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